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複数の現役獣医師が監修＆執筆しています。
・獣医師転職に興味がある方
・獣医師としての仕事が辛い方
・失敗しない獣医師転職の方法を知りたい方
こんにちは、獣医師もも (＠juishi_momo) です！
獣医師、特に臨床獣医師の離職率は極めて高く、
・小動物臨床獣医師の1年以内離職率が約60%
・大動物臨床獣医師の3年以内離職率が約30%
ほどと言われています。
これは全産業の1年目離職率（約12％）と
比較しても非常に高い数値です。
言い換えれば、多くの獣医師が転職を行っている
ということですが、
獣医師業界はその狭さから転職を失敗される方が
後をたちません。
そこでこの記事では、転職経験のある現役獣医師が
実際の獣医師転職の失敗例や
獣医師転職を成功させるコツを詳しく解説します！
結論、獣医師転職が失敗してしまう原因の多くは、
①獣医師転職エージェントを使わない
②給与や休日日数だけで職場を選んでしまう
③自己分析が不十分
この3つです。
獣医師業界という狭い業界は情報が命。
転職には、獣医師転職エージェントの存在が
欠かせません。
特にVetAgentは、
完全無料で利用できて厄介な電話セールスもないので、獣医師が使わない理由はありません。
もも獣医師転職エージェントを活用して、より良い職場を見つけてくださいね！
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よくある獣医師の転職失敗例と対策
私の周りで獣医師転職を行った方たちの
失敗した原因のほとんどが以下の5つです。
給与だけで選んで後悔
「年収が100万円上がるって言われたから即決した」などという話をよく聞きますよね。
ですが実際に転職してみると、給与は上がったものの、残業が倍増したり、休日が減ったり、
結果的に体力的・精神的に追い詰められてしまう
ケースが後を絶ちません。
見極めポイント：福利厚生・労働環境の全体像
給与は確かに大事ですが、
それは働き方全体の一部でしかありません。
労働時間、残業代の有無、休暇の取りやすさ、産休・育休の実績、退職金制度、昇給率…これらを総合的に見て判断しましょう。
人間関係を甘く見て後悔
「仕事は好きだけど人間関係が最悪」
というのは、転職の最大の失敗要因です。
特に院長のワンマン体制、古株スタッフとの確執、若手の離職率が高い職場などは、外からは見えにくい落とし穴。
面接・見学で聞くべき質問：
①院内イベントやミーティングの雰囲気はどうか？
②勤続年数が長いスタッフは多いか？
③新人教育はどのように行われているか？
もも院長に直接聞きづらくても、
このような視点を持って病院を
観察することが大切です！
実際の職場見学で感じる空気感は非常に重要です。
また、エージェントに
「過去にこの病院での紹介実績はあるか？」
「辞めた人の理由は？」と尋ねると、
内部事情がわかることがあります。
病院の将来性を確認せず後悔
開業医の中には、経営がギリギリで設備投資が進まなかったり、後継者不足で将来が不透明なところもあります。
せっかく転職しても、数年後に閉院してしまう、
設備が古すぎて最新医療が学べない、というケースは意外に多いです。
チェックすべきポイント：
①院内の症例数・紹介症例の動き
②診療方針の柔軟性
（新しい治療法や機器を導入する姿勢）
③院内の症例数・紹介症例の動き
転職回数が多くなり後悔
「一度失敗したら、次こそは！」と焦って
転職を繰り返すと、履歴書に傷がつきます。
もももちろん転職すること自体は良いことなのですが、不必要な転職は
避けるべきです。
企業や病院側から「この人は続かない人」という
印象を持たれ、どんどん選択肢が狭まってしまうのです。
履歴整理のコツ：
転職回数が多い場合は、エージェントに事情を説明し、履歴書の書き方や面接対策を相談するのがベストです。
転職エージェントを使わず後悔
「ネットの求人サイトで見つけたところに
直接応募した」
これ、実は転職のよくある失敗パターンです。
エージェントが持っているのは、
求人票に載らない裏情報と、病院側との交渉力。
同じ病院に応募しているのに、
転職エージェントを通すだけで
給与や待遇が上がることはよくある事です。
・給与・待遇・働き方の条件交渉
・非公開求人の紹介
・面接日程の調整
など、個人応募では
絶対に手に入らないサポートが揃っています。
少なくとも1社は相談しておくことで、
視野が広がり、後悔のない選択ができます！
もも繰り返しですが、私のおすすめは
断然VetAgent！
私も2回お世話になりました。
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獣医師転職で失敗しないための5つのチェックポイント
獣医師の転職は、
人生に大きな影響を与える重要な決断です。
「給料が高そうだから」「今の職場が嫌だから」
といった短絡的な理由だけで転職を決めてしまうと、後々「こんなはずじゃなかった…」と
後悔してしまう可能性が高まります。
ここでは、獣医師転職で失敗しないために必ず押さえておきたい5つのチェックポイントを詳しく解説します！
転職の本当の理由を明確にする
まず大切なのは、「なぜ転職したいのか」を
しっかり言語化することです。
「給与が低い」「人間関係がきつい」「専門分野を変えたい」など、表面的な理由の裏側に、
本当の課題が隠れていないかを確認しましょう。
この自己分析を怠ると、次の職場でも同じ問題を抱えることになり、転職を繰り返す悪循環に陥りがちです。
自分の優先順位を決める
求人を選ぶ際、すべての希望条件を完璧に満たす
職場はまず存在しません。
そのため、「自分が最も重視する条件は何か」を
明確にすることが重要です。
例えば、
・給与・年収アップ
・労働時間の短縮・残業の少なさ
・新しい専門分野やスキルの習得
・勤務地・通勤時間
・福利厚生や休暇制度
このように希望条件を書き出し、
絶対に譲れない希望条件を
3つほどピックアップしてください。
優先順位が決まっていれば、迷いや焦りを減らし、冷静に比較・判断できます。
事前見学や内部情報を集める
求人票に書かれている情報だけでは、
職場の本当の雰囲気や人間関係はわかりません。
必ず事前に病院見学を行なって、
現場スタッフの表情や空気感、設備の状況、症例数などを自分の目で確かめましょう。
さらに、獣医師転職エージェントは、過去の紹介実績から内部事情（過去の離職理由や人間関係の特徴など）を持っています。
将来のキャリアプランと照らし合わせる
転職は単なる「今の問題解決」ではなく、
5年後・10年後のキャリアを見据えて行うべきです。
例えば：
- 将来的に院長や管理職を目指したい
- 海外留学や専門医資格の取得を考えている
- ライフステージ（結婚・出産・育児）に合わせた働き方に変えたい
このような中長期のキャリアプランと、
転職先の病院や企業が提供できる成長機会が
合致しているかを確認しましょう。
転職エージェントを活用して情報精度を高める
転職活動を完全に一人で行うと、
情報収集力や条件交渉力に限界があります。
特に、獣医師転職エージェントは
- 一般には出回らない非公開求人の紹介
- 病院や企業側との条件交渉
- 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ
- 面接対策・日程調整
など、個人では得られないサポートを
提供してくれます。
初めての転職やキャリアチェンジを検討している方は、まず無料相談だけでも受けてみると大きな助けになります。
もも獣医師業界は特殊な業界なので
転職エージェントの力が欠かせません！
病院見学・面談時の5つのチェックポイント
スタッフの雰囲気・表情・空気感
見学時には、診察室や処置室、バックヤードの
スタッフの様子を観察しましょう。
・笑顔や活気があるか
・過度な緊張感が張り詰めていないか
・スタッフ同士の声かけや動きに
ギスギス感がないか
などは特に重要な判断材料です。
面談では「スタッフの平均勤続年数」、
「新人教育の流れ」などを質問し、
雰囲気を具体的にイメージしましょう。
症例数・診療内容・専門分野
自分が希望する症例を十分に扱っているかを確認することは、スキルアップに直結します。
見学では、
・診療科ごとの症例数
・1日あたりの患者数
・どんな設備や機器があるか
をチェックしましょう。
面談では「どの分野に力を入れているか」
「学会発表や研修参加の機会があるか」を具体的に質問してください。
労働環境・労働時間・残業状況
求人票に「月給」「週休二日制」と書かれていても、実態は大きく異なることがあります。
見学では、シフトボードやスタッフの労働時間、
休憩の取り方をさりげなく観察しましょう。
面談では「残業代は支払われるのか」
「有休はどの程度取得できるのか」
「産休・育休の取得実績はあるのか」など、
具体的に尋ねましょう。
院長や経営者の考え方・診療方針
院長の診療方針や経営姿勢は、職場の雰囲気や
将来性に大きな影響を与えます。
見学中に院長の診察スタイルを観察したり、面談では「今後の病院の方向性」「スタッフに求める人物像」などを確認しましょう。
自分に合うかのという直感と客観的評価
色々と紹介してきましたが、
最終的に最も重要なのは自分自身の直感です。
「ここでなら頑張れそう」「長く働けそう」と感じるか、逆に違和感や不安を覚えるかは、
見学・面談の場でしか得られない感覚です。
さらに、獣医師転職エージェントを通じて、
過去の紹介事例や離職者の声などの客観的な情報を得られると、判断の精度が一段と高まります。
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獣医師転職エージェントのメリット・
デメリット
メリット① 非公開求人にアクセスできる
獣医師転職エージェントに登録すると
非公開求人を紹介してもらえます。
これが最大のメリットです。
・年収が高い
・休日が多い
・福利厚生が充実している
このような人気な求人は公開すると、
応募が殺到して選考に時間がかかるため、
あえて求人を非公開にします。
病院や企業は転職エージェントを介すことで、
求職者の絞り込みを⾏うことができるのです。
非公開求人にアクセスできることは
転職の成功率を一気に高めてくれます。
メリット②アドバイザーからアドバイスをもらえる
VetAgentなどの一部の転職エージェントでは、
アドバイザーから転職のアドバイスをもらえます。
もちろんお金はかかりません。
アドバイザーの方は獣医師業界に精通しており、
元獣医師の方も非常に多いです。
そのような方から、
・動物病院のリアルな評判
・動物業界の動向
・おすすめの求人
などを直に教えてもらえるのは、
獣医師転職エージェントにしかないメリットです。
一人で闇雲に暗い森の中歩くか、
懐中電灯を持ったインストラクターの方と
一緒に明るい道を歩くか
どちらが良いでしょうか？
獣医師転職エージェントのアドバイザーは
あなたの転職の道筋を明るく照らしてくれますよ！
メリット③面接対策や履歴書添削を受けられる
獣医師転職エージェントでは
面接対策や履歴書添削も受けられます。
多くの獣医師の方は就活を経験されていないため、
面接のポイントや履歴書の書き方に
不安を感じる方は意外に多いです。
どれだけ魅力的な経歴や資格を持っていても
面接の受け答えや履歴書の書き方が悪ければ
その時点で落とされてしまうため、
アドバイザーの方としっかり対策しましょう！
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デメリット①新たに会員登録する必要がある
VetAgentやVETS CAREERなどの
獣医師転職エージェントは
利用する前に会員登録する必要があります。
これは、転職アドバイザーが
「どんな方が転職を検討しているのか」を
把握するために仕方のないことですが、
自分の情報を登録することに
抵抗感を感じる方もいますよね。
もちろん個人情報が流出することは
100%ありませんが、
ただ求人を探しているという方でも
会員登録する必要があるのはやや不便ですよね。
デメリット②アドバイザーから電話がくる場合がある
獣医師転職エージェントに登録すると、
アドバイザーから電話やメールで連絡が
稀に来ることがあります。
私はあまり電話が得意ではないので、
VetAgentに登録した際に
「あまりそちらからの
電話はしないでください」
と伝えたところ、必要最低限以外の電話は
一切ありませんでした。
もも電話が苦手な方は
事前に断っておけば
大丈夫です！
おすすめの獣医師転職エージェント3選
初めて獣医師転職エージェントを利用する方は
とりあえずこの3社を利用しておけば
まず間違いありません！
第1位：VetAgent
初めて獣医師転職を行う方は
必ずVetAgentに登録しましょう。
獣医師に特化した転職エージェントは
いくつかありますが、VetAgentは
業界No.1の知名度＆求人数を誇ります。
獣医師・獣医学生は完全無料で利用でき、
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・年収1,000万越えの好条件求人が多い
・専属アドバイザーがマンツーマンで
サポートしてくれる
もも登録しても面倒な営業電話や
無理な転職を要求したりされないので、登録だけでも済ませて
おきましょう！
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第2位：アニジョブ
アニジョブはペット保険で有名なアニコムが
運営する獣医師の転職サイトです。
厳密には獣医師転職エージェントではないため、
アドバイザーからのアドバイスなどはありませんが
求人数が豊富なので使う価値は十分にあります。
・優良な動物病院の求人数が多い
・全国幅広く動物病院を掲載している
・動物病院、企業の情報開示を徹底している
さらに、アニジョブは、
・院長のプロフィール
・病院に対する想い
・働くことで習得できるスキル
など、求職者が知りたい情報を徹底的に
網羅して開示しているため、応募する前に
どんな職場環境なのかが詳しく分かります。
第3位：アニマルジョブ
アニマルジョブはVetAgentを運営するTYLが
並行して運営している獣医師転職サイトです。
運営会社が同じなため VetAgentと似たような求人が多いですが、VetAgentと異なり
アドバイザーとの接触はありません。
✔️まずは求人だけをゆっくり見てみたい
✔️アドバイザーと話すのは苦手・・・
✔️今は情報だけを収集している
ももこんな方にはアニマルジョブが
ピッタリです！
アニマルジョブであらかた狙いの求人を決めたら
VetAgentに登録して、アドバイザーに交渉を
進めてもらうこともできます。
まとめ｜後悔しない獣医師転職を実現するために
いかがでしたでしょうか？
獣医師の離職率は他業種と比べても極めて高く、
一度は転職を経験される獣医師が多い印象です。
転職は人生を左右する一大イベント。
だからこそ、VetAgentのような転職エージェントを
活用することで、
好条件の非公開求人にアクセスして
確実に転職を成功させましょう！
もも私もVetAgentを通して転職したことで、やりがいも給与も大きく
改善しました！
是非転職エージェントを活用して、
プロの転職アドバイザーに相談してみましょう！
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この記事が少しでもお役に立てたら幸いです。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました！
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